第1794章 甘西组织人事变革！（2/3）
此举大大减少了文山会海，提升了行政效率。
三是全面清理吃空饷。对于违规请病假、无理由不上班，追回工资奖金，限期恢复上班。
对于负有责任的领导干部，根据情节严重程度，给予处分。
清理吃空饷这些年清查了很多次，但每次都是雷声大雨点小，最后不了了之。
因为这背后是人情，是利益，是官本位思想。
很多人对此并不陌生，觉得这次也只是走走过场，避避风头也就是了。
吃空饷、喝兵血，可是自古就存在的顽疾。
可谁知道，这次是动真格了。
很多人都被处分了！
甚至还有事业单位人员被解除了聘用合同!
如此一来，没人敢不重视，清理工作迅速推进。
如果说这一招，还在大家的预料范围内。
接下来的这一个举措，真的如同一记惊雷。
这次组织人事改革最重要的举措，那就是建立体制内人员有序流出机制，直白一点说就是打破铁饭碗，对所有公务员、事业编、国企人员，进行全面的绩效考核，考核不合格，既予以劝退，甚至开除！
这个消息一出，立刻就炸锅了。
在很多人眼里，铁饭碗就是铁饭碗，旱涝保收，除非犯罪，否则永远不能被解聘或开除！
哪怕是嫖娼受到的行政处罚，也只能给予党纪政务处分，不能够开除。
哪怕是二十年不上班，也照样领工资。
他们是国家的干部，是国家的人，钱都是国家发的！
甘西此举，可谓是根本性的变革。
很多人都适应不了。
“我们都是为党和国家工作了一辈子的人，现在考核权握在别人手里，说开除我们就开除我们，这有道理吗？”
“我们都是国家干部，生是国家的人，死是国家的鬼！谁要是敢开除我，老子就跟他拼命！”
“搞什么玩意儿？这不是挖国家的根基吗！搞这项改革的人是带路党，是为了把国家搞乱！”
“不行！这种政策祸国殃民，会把全省搞乱了，甚至把国家搞乱了！我们要去告他们！”
“我为什么不上班？我是因为年轻的时候积劳成疾，现在得了三高，天天得跑医院！早就丧失了劳动能力！现在让我上班，不上班就要开除，这不是逼死我吗？要是这样，我就去省委跳楼！”
很多人都对这项政策不满，尤
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