第七十二章 剑南的端游策划(2/3)
。 做出了策划,下面就是找老板看策划案。 秦立南拿着这款竞速赛车类网游策划来到了尚智大厦。 看着手中的策划案,陈登有些迷茫。 如果他的眼睛没有出现幻觉,那么眼前这款游戏策划案应该是未来企鹅旗下的那款企鹅飞车吧。 难道说,这一世的飞车要从元龙旗下诞生了? 合上策划案,陈登想了想,感觉是时候推出自家的社交网站了。 没有自家的社交网站,以后的这类游戏就是给企鹅做嫁衣,白让企鹅得一堆用户。 决定了! 下一个网站就做脸熟那种社交网站。 回过神,陈登看向立在一旁心情忐忑等待结果的秦立南。 “这款游戏我同意了,你们下一款游戏就做这个吧。” “好!”秦立南松了口气。,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。 “先别急着走。” 陈登叫住了准备离去的秦立南。 秦立南不解的转过身。 “问你个事,你是想继续带游戏工作室,还是想回这边开发网站?” 这个问题陈登不是随便问的,他是为了登科技术。 已经成立几天的登科技术,他一时没有找到合适的负责人,这不看到秦立南了就想到了让他去负责登科技术。 相比其他人,秦立南有几个优势。 首先,他是元龙真正意义上的第一名员工。 陈登和刘素芸不算,他们两个可以比作公司创始人。 其次,秦立南的技术也不错,即使后续招进来了不少程序员,他的技术也稳稳居于前五。 技术说重要又没多么重要,说不重要有时候又确实需要。 秦立南有技术就说明有自己的优势。 起码技术部在报告时,不用装作似懂非懂。 再有,秦立南的管理能力还可以。 这点是陈登拿自己比的,他自己的管理能力,说实话并没有多强,看这段时间公司的各类事务勉强维持不乱就知道,他管理百来人已经差不多是极限了。 秦立南呢,管理剑南工作室绰绰有余。 这样,把他放到登科技术,让他管理登科技术,短时间应该是没什么问题的。 时间长了,也不担心,人都是会成长的。 谁一开始就会管理? 陈登会吗? 不会,他的管理是在几个公司当中层管理时学到的,这才让他能维持元龙百十人不出问题。 再往上他就不行了,需要人来帮忙。如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。 这也正常,有谁能说企鹅的马总负责企鹅旗下所有事的?
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