第40章 杨晨是轧钢厂11级技术员？众禽羡慕嫉妒恨（2/4）
来的技术罢了。”杨晨一顿胡扯。
杨厂长震惊了！
他本来以为，杨晨这个时期的小伙，一般都是先入职后融入轧钢厂的运作再开始做研究的。
但是没想到，刚完成入职手续，就给了他这么一个这么大的惊喜！
其实这个所谓的改良设计，杨厂长是想破脑袋也想不到，是杨晨脑内系统的后世炼钢设计案之一。使用的是70年代的技术。
只是限于目前华夏的炼钢技术才刚起步，很多都是引进自毛熊国老大哥的设计。
而华夏跟毛熊国的关系，已经开始走了下坡路。
几年后毛熊国会把很多专家一律撤走，然后两国就会陷入对立甚至冲突。
为此华夏的各项生产，因为毛熊国的背信弃义，技术进步一时间陷入了停滞……
杨晨就是为了解决即将发生的问题，而努力的。
正好系统也给了一套技术，于是杨晨顺势而为，先给了杨厂长一个惊喜。
得到这个技术的设计图和材料合成方案理论值，对于今后红星轧钢厂的效益而言简直是如获至宝。即便是将这个技术推广出去，其他的工厂也得要时间学习。
红星轧钢厂却可以因为杨晨的这个技术设计图和材料合成方案理论值，获得了提前试点的机会。
杨厂长决定把这个设计上报给大领导和要求先提出试点，毕竟新技术嘛，是要测试过的对不对？
但是敢于提出新技术，眼前这个年轻人，就是个有为者！假以时日，甚至会平步青云，获得上面研究院的重视！如果跟杨晨搞好关系，未来会不会获得提拔？
这就让杨厂长想到了海归的钱教授等国外归国的大学毕业生。
既然有这么宝贝一样的技术员，杨厂长肯定得精心呵护着。说不定，以后杨晨会有更多的惊喜。
于是直接破例，给与了杨晨11级技术员等级，还有相应的工资。
而对于杨晨来说，这个设计是系统给的，100%肯定成。
何况，这只是一份改良的轧钢热力炉！还是贴合当前华夏的炼钢技术只是起步阶段的产物。往后会有新型的热力炉等轧钢技术等设计，都是超越当前西方先进国家的理念，只是目前暂时不合时宜罢了。
还有很多意想不到的理论蓝图都在杨晨的脑内系统储存着！
杨晨正站起来想离开厂长办公室的时候，想起来了一件事，就是他的入职住房分配。
“对了，杨
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