第四百八十三章 海外潜在的竞争对手（6/6）
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不过现在的坚果科技已经不是当初的那个小工厂了，而是影响上千人的就业，直接拉动明江的gd金额。
为此，市里不少高层都通过陆建军，想让陆建军劝劝陆洋，看看能不能把人人网总部从并州搬到明江来。
陆建军知道要让人人网搬迁到明江有些困难，因为并州还一直通过陆洋，想让陆洋把坚果科技搬到并州呢。
要地给地，要税收优惠给税收支持，要什么资源给什么资源，目的就是为了把陆洋的企业留在并州。
据说沿海城市前段时间去并州交流的时候，就曾经接触过陆洋。
提出让陆洋搬迁到沿海城市，并且给出高达两个亿的项目补贴。
这差点把并州那群高层吓到。
目前的坚果科技工资是整个明江最高的工资，五险一金足额缴纳，每个月一号发工资，周末双休，各种节假日福利，加班时双倍工资。
这可是2006年，很多农民工外出打工，别说奖金福利了，能不拖欠老百姓工资就烧高香了。
此时，远在大洋彼岸的硅谷，陆洋的头像登上科技周刊的报纸头版。
他们用英文这样介绍陆洋：一个年轻得不像话的企业家，据说2006年将入选福布斯最佳30岁精英榜，他改变了互联网的交互，他改变了手机行业的发展方向。
更大的野心，更卓越的眼界，我们要引以为戒！
这篇报道不仅引起硅谷的工程师们的注意，还放在了华盛顿外事研究所的办公桌上。
一名穿西装的金发中年男人盯着陆洋的肖像看了很久，将钢笔狠狠插入陆洋的眉心...
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