第527章 SS基金的发展（2/3）
“那老婆你可以多承担一点主力。”
“.”
没有十年后的反常天气，八月份的温度稍微比七月凉快了一些，不过，未免时常待在空调房里，许仁山一家子还是住在新安江旁边的别墅里。
原本，他们还计划着去天目山那边避暑，换个环境，但医生说了，晴晴小公举还太小，对陌生的环境有一个适应过程，频繁换环境对她的外界感知不太好。
当初晴晴满月酒之际拍满月照，都是让专门的摄影团队上门拍的。
因此，许仁山和师玉璇也暂且搁置了换地方避暑的计划。
一切，肯定要以晴晴小公举的健康为主。
“许总，这是基金的上半年财报，您有什么不懂的可以随时问我。”
“可以。”
八月下旬的一天，坐在菁菁服饰总部办公室的许仁山接见了远道而来的基金副总经理，查看了基金上半年度的收益和支出，思考着其中的得失利弊。
在师玉璇去年接手基金后，大的运行框架并没有太大改变，只不过在半年时间里陆陆续续换了大半的管理层。
前面的近二十年时间里，原来的管理层尽心尽责地打理师玉璇父母留下来的基金，让基金实现了三倍的涨幅。
但是，其中对师玉璇的考验有遵循师家父母的遗嘱，却有些越俎代庖了。
特别是某些人和师玉璇堂叔勾结，暗中输送利益在许仁山看来更是不可饶恕。
师玉璇只有堂叔一家子血缘比较亲近的亲人，许仁山见老婆没有追求那位堂叔的责任，也是默认不乱发表意见。
可那些原来的管理层，肯定是要换掉了。
一朝天子一朝臣，自古如是。
“杰妮，这第15至19笔支出是什么用途？”
目光落在几笔高达上千万欧元的支出上，许仁山开口问了一句旁边坐着的基金副总经理。
对方虽然是英吉利人，在华夏和北美的金融机构都有任职经历，精通欧美华多国语言，许仁山直接用华语交流，没有任何障碍。
这也是对方能够竞争到基金副总经理的优势所在，师玉璇当初可是考虑到了她丈夫的外语交流水平。
“先生，这几笔支出是对几个国家大选的候选人提供的经费支持。您也知道，我们基金的规模比较打，其中难免会和各国政府部门打交道”
听到老板问起这个，四十来岁的杰妮·希亚起身回答了一下对方疑问，很是遵
本章未完，请翻下一页继续阅读.........
请记住【重生2011】最新更新章节〖第527章 SS基金的发展〗地址{https://wap.kkxs8.org/html/219/219527/528_2.html