第1622章 选择很重要（2/3）
一样，不再去接触外面的圈子。
觉得人脉这个东西，到了他们这个程度，已经是一个可有可无的东西了，不用去太过于在意了。
当然了，他在柴进圈子里面也算是幸运的，因为不管如何，柴进还是会带着他们前进。
也多多少少，改变了他们很多很多。
加上这些年来，柴进的心思基本上都已经到了国外，国内的事情，已经很少关注了。
所以，他接触柴进的机会也不是很多，故而还是不是很了解柴进。
但是包亮可不是，深市和港城距离很近很近，只要是柴进在国内，基本上他都会过来找柴进。
所以他才是最了解柴进的人。
此时此刻，柴进忽然对着一个记者说出来了这种话，他隐隐觉得，是不是他们的进哥，有别的意思在里面。
故而，边上也开口说了句：‘谈到这个平台的问题，国内目前，应该也只有中浩控股是最好的一个平台吧。’
“每个人都在自己的岗位上发挥出来了自己最大的价值，很多人都在你们公司里面实现了自己的人生价值，看看幻彩的这些普通员工，他们脸上表现出来的自信笑容，就可以看出来一个公司的文化和风貌了。”
李记者不太明白他们这些大佬说话的意思，跟着下意识地看向了边上的工作人员。
他一走进来这个会场，就感觉到了这个会场和其他的会场有很大的区别。
不是他们的会场比其他的会场要豪华多少，以前他经历过的豪华场合，有很多很多。
最后，他摸索出来了，是因为这些参会人员，他们一个个充满了激动的情绪在里面。
但是这会，被包公子这么一说，他马上又开始注意到了这些普通员工们。
那就是这些普通员工们的自信心，确实要比他见过的任何一个公司员工，风貌要好得多。
这也是一个很是微妙的地方。
看着看着，他也有些羡慕这些员工了。
他采访过很多很多人，知道很多很多企业之间的故事。
中浩控股旗下每个公司员工的待遇绝对是最好的，薪水很高，还有很重要的一点，那就是只要你有能力，他们都会把你安排在最合适的位置上。
这也是一般企业很难做到的事情。
一般企业里面，人力资源这块很重要很重要。
要是人力资源不行的话，那么就算是他们高薪挖过来了一个很牛的人。
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