第四十章 两团对比（2/3）
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裴秀智，在倒是训练的最长时间。可从头至尾，自己老妈是把她完全朝着演员方向发展的，舞蹈训练虽然也多，但也只能说刚到达标。
rystal，.m出来的，效果虽然不错，但是和其他四个女孩子毕竟不熟，合练的地方有很多生疏的地方。
这么一想，情况就自然显而易见了。
于是乎，舞蹈老师是起早贪黑的对她们往死里练。
不为赢，只为输的不难看。
相对来讲这里面最轻松的反倒是声乐老师了。自己老妈在和自己汇报工作的时候，这才对洪云放缓了口气。
在谈话中，她再次表示了对洪云看人眼光的欣赏。
她告诉洪云，根据声乐老师表示，这里面除了具荷拉，其他的人那唱功都是能算得上主唱级别了。金泫雅稍微差点。可裴秀智，rystal，金晓琳，那嗓音是放到任何一支女团都是能当主唱的style。尤其是金晓琳绝对是oer级别的主唱。
这支女团单纯的以演唱角度来讲，应该绝对是不输于现在所公布出来的任何一支女团。
不过即使如此，那也是不能掉以轻心的。还有不到两周的时间，这个时候怎么能懈怠，争取把开门红拿下来才是。
洪云被李珠妍说的，那自然是只能放弃了见裴秀智一面的打算。
同时，洪云也觉得自己现在应该给这支女团做点什么。
这该做什么其实有很多，比方说，替她们宣传一下。
最起码不能让他们弱于人前了。
坦白讲，这支女团虽然说资质不错，但是终究是比不上s.m的强大底蕴所产生的吸引力。
作为歌手，大多数韩国人甚至是一些资深的外国饭基本上都是更愿意倾向支持这些大公司企划下出来的艺人。
.m为什么旗下出道的艺人能出来一个就红一个，在一定程度上也是因为这家公司所带来的底蕴很强大。
因为长久以来对.m的概念就是对待艺人严苛，艺人训练很苦，所以大多数公众都会以同情的眼光来审视这些新出道的.m艺人。
在心理上就会觉得这支团队是吃了很大的苦头才最终出道的。
相比较而言，那些新公司的歌手要出道就很苦难了。练习时间短的会被认为是训练不足，如果是之前从别家公司转投过来的练习生则会被认为是别人不要的。
在这样的心理下，就会产生先入为主的喜爱偏差。
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